11月11日至12日，咸阳泰瑞达在陕西三一重工6S中心举办新员工入职培训，18名新入职员工参与。唐湘敏总经理出席并发表重要讲话。

培训仪式上，唐湘敏总经理首先代表公司欢迎大家加入三一、加入咸阳泰瑞达这样一个大家庭，他勉励大家认真学习培训内容，初步认识将要从事岗位职责，提前做好规划、有所准备。目前行业竞争日趋白热化，但关键人才依然不可替代。他希望大家把握好时机，利用好自己最好的年龄段，胸怀梦想，心有多大、舞台就有多大。

据介绍，培训共分为三一文化培训、营销技能培训和服务技能培训三大部分。三一文化培训由丁兴阶副总经理讲授，营销技能培训和服务技能培训则根据所招聘岗位职能不同分别由营销部和服务部自行开展。

根据培训内容，培训完成后各部门将针对授课内容分别予以考试。

“针对新入职员工开展入职培训，不仅体现了公司人事管理的规范，也反映了公司对人才招聘环节的高度重视，这既让新员工感受到了回到‘家’的温暖，也体现了一家实力大公司在人才培养方面长期的努力。总经办今后将尽可能多组织类似新员工培训、九型人格培训等培训课程，努力提高我司人员综合素质各方面再上台阶。”总经办主任杨晓青表示。